雖然現在很多國家對我國做出了開放性政策，但是想要出國務工，除了本身需要具備一定的專業知識或技術專長外，至少得熟悉其國家的通用語言，畢竟每個國家都還是使用自己的母語多，當然在以英語為通用語言的國家要方便許多。

如果已經與用人單位簽訂合同，選擇了這項工作，在沒有特殊情況下，一定要堅持，要有長期在外工作的準備，如果提前終止合同，不僅會給自己帶來損失，也會給用人單位、派出單位帶來損失，有時也會因此與用人單位、派出單位產生矛盾，也給自己帶來不必要的麻煩。

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1、近海捕撈船員。

2、餐飲廚師。

3、濟州島餐飲翻譯服務員。

4、免稅店銷售員。

5、部分中韓雇傭製項目（少量）。 

資質合法，當企業選擇一家有實力的勞務派遣公司時，先要確定這家勞務派遣公司是否不合法，有沒有營業執照的，如果沒有，就算你與它合作那也是違法的。要了解這家公司是否具備能夠開展勞務派遣業務的法定資格，市場上有一些公司雖然它是可以代理招聘員工，但是它沒有經營勞務派遣這項業務的資格，這時企業就要小心了。

推薦年輕人去韓國工作，尤其是那些在國內沒有吃過苦，沒有幹過活的年輕人。如果讓他們去日本農業啊，水產啊，各種工廠流水線啊都很枯燥，他們適應不過來。還是韓國比較好，飯店跟免稅店的工作說白了，這個誰都能做。